6 เทคนิควิธีร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานต่างวัย 

ในปัจจุบันหลาย ๆ บริษัทจะเริ่มมีพนักงานที่มีความแตกต่างกันด้านอายุมากยิ่งขึ้น ซึ่งนี่สามารถที่จะมองเป็นสีสันในบริษัทที่เปิดกว้างให้ผู้คนหลากหลายวัยได้เข้ามาร่วมงานกัน และยังได้มีโอกาสในการแลกเปลี่ยนกันในหลากหลายด้าน ไม่ว่าจะเกี่ยวข้องกับเรื่องของงาน หรือไลฟ์สไตล์ในการใช้ชีวิต ถึงจะเป็นเรื่องที่ดีที่องค์กรจะได้รับความหลากหลายจากพนักงานในแต่ละช่วงวัย แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่าความแตกต่างที่เกิดมาจากวัยที่ห่างไกลกันนั้นเป็นอุปสรรคเส้นบาง ๆ ที่ทำให้คนจำนวนไม่น้อยเจอกับปัญหาในด้านการสื่อสาร หรือการอยู่ร่วมกัน ในบทความชิ้นนี้ได้รวบรวม 6 เทคนิคในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานต่างวัยไว้ทั้งหมดแล้วที่นี่  องค์กรกับเทรนด์การทำงานแบบใหม่  ในบางบริษัทพยายามที่จะจำกัดอายุไว้เฉพาะกับคนรุ่นใหม่ ต่อให้มีอายุก็จะพยายามจำกัดเพดานอยู่ที่ไม่เกิน 35 ปีโดยประมาณ เนื่องจากผู้ประกอบการยุคใหม่เองก็มีอายุน้อยลงเรื่อย ๆ ทำให้การมองหาเพื่อนร่วมทีม ต้องการคนที่มีอายุใกล้เคียงกัน และพลังงานที่ไม่ไกลกันมาก  แต่นั้นก็ไม่เสมอไป เพราะในบางสายงานที่ต้องอาศัยประสบการณ์ และความชำนาญเฉพาะทาง การที่เพื่อนร่วมงานมีอายุมากมาร่วมงานภายในทีม ก็ช่วยเพิ่มมุมมอง…[...]

Read More