ในการทำงานกว่าที่เราจะเข้ามาทำงานในบริษัทเป็นสิ่งที่ยากแล้ว แต่การลาออกจะเป็นสิ่งที่ยากกว่า แม้หลาย ๆ คนจะมองว่าการลาออกเป็นเรื่องง่าย เพียงแค่เรายื่นใบลาออกก็สามารถลาออกได้ในทันที แต่การแจ้งหัวหน้าเพื่อขอลาออกนั้น จะเป็นสิ่งที่เราจำเป็นต้องคิดอย่างหนัก เพื่อให้มีเหตุผลในการลาออกอย่างสมเหตุสมผล และไม่น่าเกลียด เพราะฉะนั้นไปดูกันเลยว่า ใช้เหตุผลในการลาออกอย่างไร สร้างความลำบากใจให้แก่ตัวเองได้น้อยที่สุด
วางแผนลาออกล่วงหน้าเสมอ
ก่อนที่เราจะลาออกเราจำเป็นต้องวางแผนล่วงหน้าเอาไว้เสมอ โดยที่เราจำเป็นต้องตรวจสอบสัญญาจ้าง รวมทั้งข้อปฏิบัติในการลาออกให้ดีที่สุด แต่ทั้งนี้หากเราวางแผนเพื่อลาออก เรายังไม่ควรพูดคุยหรือบอกให้ใครรู้ทั้งสิ้น เนื่องจากการลาออกถือเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อน ยิ่งใครที่ทำงานกับบริษัทมาหลายปี และสนิทกับพนักงานคนอื่น ๆ ห้ามบอกเรื่องลาออกกับใครโดยเด็ดขาด จนกว่าเราจะแน่ใจว่าเราจะลาออกจริง ๆ และพร้อมที่จะลาออกนั่นเอง
ใช้เหตุผลลาออกอย่างไรให้เหมาะสม
หากเราตัดสินใจที่จะลาออกแล้ว เราจำเป็นต้องบอกเหตุผลกับเจ้านายโดยตรง ทั้งนี้การเข้าไปบอกเหตุผลกับเจ้านายนั้น นอกจากเราจะต้องเลือกเหตุผลที่ดี และเหมาะสมต่อการลาออกแล้ว เราจะต้องเข้าไปบอกในจังหวะที่เหมาะสมเช่นเดียวกัน หากเจ้านายของเรางานยุ่งอยู่อาจจะเป็นเวลาที่ไม่เหมาะสมเท่าไหร่นัก ดังนั้นหากเป็นไปได้เราควรรอให้หัวหน้ามีเวลามากเพียงพอที่จะรับฟังอย่างเข้าใจ และการลาออกจำเป็นต้องทำหนังสือเป็นลายลักษณ์อักษร โดยแจ้งล่วงหน้าไปยังบริษัทก่อนลาออกอย่างน้อย 1 เดือน ในส่วนของการใช้เหตุผลในการลาออกที่ดี อย่างเช่น
- ต้องการความก้าวหน้าในสายอาชีพ เพราะโดยปกติแล้วหากเราทำงาน เราต่างต้องการความก้าวหน้าทั้งสิ้น
- อยากเปลี่ยนสายงาน เพราะแน่นอนว่าคนเราจะมีความถนัดที่แตกต่างกันออกไป การทำงานเดิมซ้ำกันทุก ๆ วันเป็นเวลานาน อาจจะทำให้เกิดความอิ่มตัวได้ ดังนั้นหากแจ้งเหตุผลเรื่องการเปลี่ยนสายงาน จะเป็นเหตุผลที่ดีอย่างแน่นอน
- งานที่ได้รับมอบหมายไม่ตรงกับทักษะ หรือความสามารถของตัวเอง เพราะหากเราได้งานที่ไม่ตรงกับทักษะหรือความสามารถของตัวเองนั้น เราจะต้องมองหางานอื่น ๆ เพื่อเหมาะสำหรับทักษะของตัวเองอย่างแน่นอน
เชื่อได้เลยว่าการตัดสินใจลาออกในแต่ละครั้ง จะไม่ใช่เรื่องง่ายเลยทีเดียว เพราะเราจำเป็นต้องบอกเหตุผลที่ต้องการลาออกอย่างเหมาะสม แถมยังต้องพูดคุยกับหัวหน้า หรือเพื่อนร่วมงานให้เข้าใจอีกด้วย ดังนั้นหากใครกำลังมองหาเหตุผลในการลาออกจากงานที่เหมาะสม และไม่น่าเกลียด สามารถใช้เหตุผลที่กล่าวมาข้างต้นในการลาออกได้ รับรองได้เลยว่าหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานทุกคนจะต้องเข้าใจอย่างแน่นอน
Tags: ใช้เหตุผลในการลาออกจากงานอย่างไรให้ไม่น่าเกลียด